Framtidens kontrollører

08 sep Framtidens kontrollører

Fredrik Hagen og Ivanna Hammerø Mykleby er de to nyeste ansiktene hos Kontroll & Rådgivning.

Journalist: Arnfinn Storsveen

– Disse to er framtiden. De er yngre enn mange av oss andre, men i tillegg er de gode fagfolk som vet hva de driver med, sier daglig leder Tom Nygren.

Mange har allerede fått besøk av Hagen. Han startet i jobben for et drøyt år siden, og da skjedde det raskt.

– Jeg tittet litt etter hva slags jobber som var ledige en fredagskveld. Da så jeg jobben her og at de søkte folk med min bakgrunn. Jeg sendte inn en søknad, og ti minutter senere ringte Tom. Etter å ha møtt ham og Frank Elton (fagsjef i Kontroll & Rådgivning) hadde jeg et godt inntrykk. Da var det lett å takke ja til å starte her, sier Hagen som har ansvar for blant annet Innlandet.

Egenkontroll

Han er selv fra Kongsvinger i Innlandet, og bor fortsatt i nærheten. En konsekvens av dette er at han har fått prøve å gå kontroller på jobber han har utført selv tidligere.

– Det er litt morsomt å gå over egne jobber fra da jeg jobbet som rørlegger. Vi har diskutert oss fram til at det er greit, og at jeg ikke er inhabil. Et sted fant jeg et sprinklerhode der transportsikringen fortsatt var på. Dette var fra jeg var ganske ny som rørlegger. Og jeg var ikke første kontrollør til å bemerke at dette var feil. Men stort sett er det aller meste godt nok løst, og det er gøy å se, sier Hagen.

Felles bakgrunn

Han søkte seg til fagskolen på Gjøvik for å bli ingeniør etter å fullført læretiden og jobbet to år i jobb som rørlegger. Der møtte han også Hammerø, som er den aller nyeste ansatte hos Kontroll & Rådgivning.

– Jeg møtte Fredrik på fagskolen ja. Vi studerte sammen der, så det var han som tipset meg om denne jobben, ler hun.

Selv har hun bakgrunn som blikkenslager, og kommer fra Lillehammer i Innlandet. Hun hadde i en periode ukependlet mellom hjembyen og et verft i Vestnes i Møre og Romsdal, da hun ble tipset om en ny mulighet.

– Det virka som en bra jobb, med fin variasjon mellom kontorjobb og få gå kontroller ute hos kunder. Også er det godt å få jobbe innendørs, smiler hun.

Lærevillige

Begge beskriver seg som lærevillige, og at de har lett for å lære. Selv om de er unge, så har de kontroll på det de skal – nemlig kontroller.

– Det er kanskje noen som kommer til å si noe på det. Samtidig har jeg utdanninga, så jeg er kvalifisert til jobben. Selv om jeg er den første i selskapet som er født i dette årtusenet, sier Hammerø strengt, men smilende. Hun er rask til å si at folk har vært blide og hyggelige til nå, så hun er ikke bekymret.

– Det trenger du ikke heller, skyter Hagen inn.

– Jeg føler ikke selv at det har vært en utfordring med alderen. Jeg har møtt mange godt voksne vaktmestere, og jeg tror de færreste tenker over at jeg er ung. De stiller kritiske spørsmål, også har vi en faglig diskusjon om sprinkler, forklarer han.

Hammerø sier hun gleder seg til hun blir virkelig varm i trøya.

– Folk vil nok kanskje beskrive meg som nøyaktig, men også nysgjerrig. Nå handler det om å bli flink nok til at jeg kan være så presis som jeg ønsker. Da håper jeg også at det kan bli noen gode diskusjoner om fag, sier hun.

– Betalt for å «nerde»

Så hva tenker de om andre sider om jobben?

– Jeg får jo betalt for å «nerde». Vi jobber med et ganske spesialisert område, sier Hagen. Han skyter inn at han finner stor glede i å få reise i jobben.

– Jeg fikk jo sett nordlyset i Tromsø i desember. Samtidig får jeg se fjell når jeg kjører gjennom Vang i Valdres. Jeg får sett landet i jobben min, sier han om det som kan bli lange dager bak rattet.

– Da går det fort mye tid med musikk og litt nerdete podcaster i bilen. Det kommer helt an på formen den dagen, sier han.

Hammerø har base i Oslo-området, og har ofte kortere reisevei ut på sine kontroller. Det blir likevel en del podcaster for hennes del også.

– Men jeg hører nok mer på podcaster med litt prat om alt og annet. Godt gammeldags tullprat, sier hun og ler.

– Også blir det jo litt musikk da, legger Hammerø til.

Kontroll på egen dag

Begge setter pris på at de i stor grad har kontroll over hvordan arbeidshverdagen skal se ut.

– Det er godt å få styre hverdagen litt selv. Enten det er når jeg skal reise ut på jobb, når jeg skal ha kontortid eller om jeg skal få gjort unna jobbene for uka på fire dager, sier Hammerø.

– Dette er jo en jobb hvor vi fungerer som enkeltmannsforetak i en større bedrift. Det er ingen felles kaffe hver morgen for å snakke om jobbene som skal gjøres, men det er ikke ensomt. Vi møter mye engasjerte kunder som er opptatt av brannvern når vi er ute på jobb. Det gjør jobben morsom og sosial likevel, sier Hagen.